ETIKA DAN PROFESIONALISME
DALAM BIDANG IT
NAMA : Ika
Wulandari
Kelas : 4KA34
NPM : 13111489
Blog :
Email : Isakra42@gmail.com
Mata Kuliah
: Etika dan Profesionalisme TSI
Definisi Etika
Profesionalisme Dalam Bidang IT
Etik (Etika)
Pengertian Etika (Etimologi), berasal
dari bahasa Yunani adalah “Ethos”, yang berarti watak kesusilaan atau adat kebiasaan (custom).
Etika biasanya berkaitan erat dengan perkataan moral yang merupakan istilah
dari bahasa Latin, yaitu “Mos” dan dalam bentuk jamaknya “Mores”, yang berarti
juga adat kebiasaan atau cara hidup seseorang dengan melakukan perbuatan yang
baik (kesusilaan), dan menghindari hal-hal tindakan yang buruk.Etika dan moral
lebih kurang sama pengertiannya, tetapi dalam kegiatan sehari-hari terdapat
perbedaan, yaitu moral atau moralitas untuk penilaian perbuatan yang dilakukan,
sedangkan etika adalah untuk pengkajian sistem nilai-nilai yang berlaku.
Etika adalah Ilmu yang membahas perbuatan baik dan perbuatan
buruk manusia sejauh yang dapat dipahami oleh pikiran manusia. Istilah lain
yang iden¬tik dengan etika, yaitu:
• Susila (Sanskerta), lebih
menunjukkan kepada dasar-dasar, prinsip, aturan hidup (sila) yang lebih baik
(su).
• Akhlak (Arab), berarti moral, dan etika berarti ilmu akhlak.
Filsuf Aristoteles, dalam bukunya Etika Nikomacheia, menjelas¬kan tentang pembahasan Etika, sebagai berikut:
• Terminius Techicus, Pengertian etika dalam hal ini adalah, etika dipelajari untuk ilmu pengetahuan yang mempelajari masalah perbuatan atau tindakan manusia.
• Manner dan Custom, Membahas etika yang berkaitan dengan tata cara dan kebiasaan (adat) yang melekat dalam kodrat manusia (In herent in human nature) yang terikat dengan pengertian “baik dan buruk” suatu tingkah laku atau perbuatan manusia.
• Akhlak (Arab), berarti moral, dan etika berarti ilmu akhlak.
Filsuf Aristoteles, dalam bukunya Etika Nikomacheia, menjelas¬kan tentang pembahasan Etika, sebagai berikut:
• Terminius Techicus, Pengertian etika dalam hal ini adalah, etika dipelajari untuk ilmu pengetahuan yang mempelajari masalah perbuatan atau tindakan manusia.
• Manner dan Custom, Membahas etika yang berkaitan dengan tata cara dan kebiasaan (adat) yang melekat dalam kodrat manusia (In herent in human nature) yang terikat dengan pengertian “baik dan buruk” suatu tingkah laku atau perbuatan manusia.
Profesionalisme
Profesionalisme
merupakan usaha suatu kelompok masyarakat untuk memperoleh pengawasan atas
sumber daya yang berhubungan dengan suatu bidang pekerjaan
Ciri – ciri Profesionalisme
adalah
~ Memiliki Ilmu
dan Pengalaman dalam membaca situasi
~ Dapat
Menganalisis masal supaya dapat mengambil keputusan yang tepat dan cepat
~ memiliki
Keterampilan dan kemahiran dalam suatu bidang.
Profesi
Adapun Beberapa
profesi yang ada dalam bidang IT , seperti :
1. bergelut bidang software (sistem analis, programmer)
2. bergelut dengan hardware (etechnical engineer dan networking engineer)
3. bergelut dengan operational sistem informasi (EDP operator, system administration)
4. bergelut dalam pengembangan bisnis informasi
2. bergelut dengan hardware (etechnical engineer dan networking engineer)
3. bergelut dengan operational sistem informasi (EDP operator, system administration)
4. bergelut dalam pengembangan bisnis informasi
Model
SEARCC (Sout Eash Asia Regional Computer Confideratiion) merupakan model dua
dimensi yang mempertimbangkan tingkat keahlian.
di dalam Model SEARCC masing-masing memiliki tingkatan
pekerjaan antaranya yaitu:
1. Supervised (terbimbing), masih butuh pengawasan
2. moderately supervised (madya), masih perlu dibimbing
3. Independent/managing (mandiri), mandiri
2. moderately supervised (madya), masih perlu dibimbing
3. Independent/managing (mandiri), mandiri
Kriteria untuk menjadi job model SEARCC adalah:
1. Cross country,cross enterprise applicability, job harus
dengan kondisi region yang memiliki kesamaan pemahaman
2. function oriented bukan title oriented, gelar bisa berbeda, yang penting memiliki fungsi yang sama.
3. testable/certifiable, job dapat diukur dan di uji
4. applicable, fungsi yang didefinisikan harus dapat diterapkan pada msyoritas profesional TI di region masing-masing
2. function oriented bukan title oriented, gelar bisa berbeda, yang penting memiliki fungsi yang sama.
3. testable/certifiable, job dapat diukur dan di uji
4. applicable, fungsi yang didefinisikan harus dapat diterapkan pada msyoritas profesional TI di region masing-masing
Kisaran Gaji Dan
Jenis Pekerjaannya
SYSTEM DEVELOPER
System developer merupeken suatu keahlian dibidang
pengembangan sistem informasi
System developer ini mencakupi tiga bidang, yaitu:
·
Programmer => Programmer
adalah seorang pengembang perangkat lunak atau orang yang menulis perangkat
lunak komputer. Programmer dapat juga dikatakan sebagai spesialis area komputer
programming atau pada suatu generalist kode. Dengan gelar Min S1 dan memiliki
Pengalaman Kerja yang baik Minimal 2 tahun , posisi ini akan menawarkan gaji
sekitar Rp. 3 juta s/d 7 Juta
·
System Analys
Tugas seorang system analist secara umum sebagai berikut :
1.
meneliti kebutuhan
management
2. investigasi, merencanakan merealisasi, menguji dan debug sistem perangkat lunak
3. merencanakan, mengkoordinir dan menjadwalkan investigasi
4. mengambil bagian didalam perencanaan anggaran pembelian perangkat keras dan lunak
5. meyediakan pelatihan dan instruksi
2. investigasi, merencanakan merealisasi, menguji dan debug sistem perangkat lunak
3. merencanakan, mengkoordinir dan menjadwalkan investigasi
4. mengambil bagian didalam perencanaan anggaran pembelian perangkat keras dan lunak
5. meyediakan pelatihan dan instruksi
System analist bertugas melakukan pengumpulan keterangan
dari para user serta manajement dalam rangka memperoleh bahan utama dalam
perancangan sistem yang ditugaskan padanya.
Dengan gelar Min S1 dan memiliki Pengalaman Kerja yang baik Minimal 2 tahun , posisi ini akan menawarkan gaji sekitar Rp. 3 juta s/d 7 Juta
Dengan gelar Min S1 dan memiliki Pengalaman Kerja yang baik Minimal 2 tahun , posisi ini akan menawarkan gaji sekitar Rp. 3 juta s/d 7 Juta
·
project Manager =>Project
manager harus mempunyai keahlian yang mencakup suatu kemampuan untuk menembus
suatu pertanyaan, mendeteksi suatu asumsi, tidak dinyatakan dan tekad konflik
hubungan antar pribadi seperti hanya keterampilan manajement yang lebih
sistematis. Dengan Gelar minimal S1 dan memiliki Pengalaman Kerja minimal 3 s/d
6 tahun , posisi ini menawarkan gaji sekitar Rp. 10 juta – 14 Juta .